辞职后五险如何转移

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在职场中，有时候我们不得不面对辞职的情况，这时候我们需要考虑到离开公司后，个人五险的转移问题。下面将为大家介绍一下辞职后五险如何转移。

社保险种如何转移

在辞职后，个人养老保险、医疗保险、失业保险等社保险种需要进行转移。首先，我们需要准备好自己的身份证、社保卡和银行卡，然后在转移前准备好新公司的社保对接资料，填写好转移申请，之后去社保局进行身份验证和资料审核，最后等待新公司进行社保对接即可。

公积金的转移也需要进行一系列的操作，首先需要准备好自己的身份证、公积金账号和密码以及新公司的公积金账号，然后在转移前填写好公积金转移申请表，提交申请后等待公积金中心的审核。审核通过后，就可以将公积金账户中的余额转移到新公司的公积金账户中。

商业保险的转移相对来说比较简单，只需要联系保险公司或者经纪人，在转移前确认好退保日期和新保单的生效日期，然后填写好保单转移申请表，提交申请即可。不过需要注意的是，转移前需要谨慎比较不同保险公司的保险费用和保险条款，并选择适合自己的商业保险。

在职期间，公司通常会为员工购买补充医疗保险，辞职后我们需要考虑如何处理已经购买的保险。通常情况下，我们可以选择将保险转移到个人名下进行继续缴费或者退保。在退保前需要了解保险公司的退保规定和手续，并选择适合自己的意外险和医疗险。

在辞职后，与公司绑定的人身意外险也需要进行维护。通常情况下，我们可以选择继续通过保险公司缴费保持保险有效或者将保险转移到个人名下。在维护人身意外险时需要根据个人情况选择不同的保险险种和保险金额，并结合医疗险对意外险进行完善。