换工作五险一金断了一两个月怎么办

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换工作是一个人发展过程中常有的事情，新公司的待遇和工作环境更好，但是五险一金却可能面临中断，这对于职场新人来说是一个比较棘手的问题。下面分享换工作五险一金断了一两个月怎么办的解决方法。

及时核对五险一金缴纳状态

换新工作前，应该通过人事部门查询之前公司在五险一金上的缴纳情况，并核实自己的社保公积金账号是否为自己本人所有。

如果发现之前公司存在漏缴问题，可以要求企业及时补缴，并取得相关证明，确保五险一金账号的连续性。

如果五险一金存在缴纳中断，那么需要尽快进行缴纳。可以在离职后申请自愿补缴五险一金，同时在新单位办理社保与公积金转移手续，保证了自己的社保公积金账号连续性。

如果旧单位的五险一金缴纳出现中断目前还未完全补齐，可以通过拨打社保公积金客服热线、在网上缴纳、到社保窗口缴纳等方式进行补缴。

新单位入职后，在试用期满后应及时办理社保公积金转移手续，确保自己的社保公积金在新单位正常缴纳。

转移手续需要准备的资料有：身份证、社保卡、公积金卡、户口本、离职证明、社保缴纳证明等。在完成办理转移手续后，应主动咨询新单位有关五险一金相关政策及待遇，确认自己的权益情况，并开具关于起缴时间及缴纳月份的明细单。

如果自己的社保公积金无法及时恢复缴纳状态，或待遇较低，可以考虑购买商业保险来弥补风险。商业保险通常有意外保险、健康保险、养老保险等类型，可以根据自己的需求进行选择。

同时，需要注意商业保险的保障范围、保费、续保条件等细节，保险购买时建议咨询专业保险代理人行业等相关人群。

总之，对于新工作的五险一金问题，首先要核实之前公司五险一金缴纳情况，及时补缴和办理社保转移手续。如果五险一金不能及时得到恢复，则可以购买商业保险来弥补风险。

同时，还需要了解自己在社保公积金缴纳中的权益，及时了解相关政策和规定，保障自己的个人权益和合法权益。