五险都是什么时候扣

五险都是什么

五险，即五项社会保险，是指职工养老保险、职工工伤保险、职工医疗保险、生育保险和失业保险，是我国对于职工实行的一项社会保障制度。五险的缴纳是职工的权利和义务，也是企业的法定责任。

养老保险

养老保险是指职工参加社会保险，到达一定年龄后领取养老金的一种制度。根据国家的规定，每月应缴纳养老保险费为职工工资的20%左右，其中职工应缴纳的占8%，用人单位应缴纳的占12%。

工伤保险、职工医疗保险

工伤保险是指职工在工作过程中因承担工作任务而发生的工伤事故，或者在工作场所突发病情，职工可以享受工伤保险的保障。职工医疗保险是指职工及其家属在医疗保障规定内的医疗费用全部或部分由保险基金支付。按照国家的规定，工伤保险和职工医疗保险的缴纳都由用人单位全额负担。

生育保险

生育保险是指职工在生育期间享受的社会保险制度。职工每月缴纳生育保险费的金额一般为职工工资的1%-2%，生育保险缴纳时间要在职工怀孕前3个月之内缴纳。

失业保险

失业保险是指职工在失业期间可以获得一定期限内的失业援助金。每月失业保险费的缴纳金额为职工工资的1%-2%，其中职工应缴纳的占0.5%，用人单位应缴纳的占1.5%。