五险都有哪些险

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介绍五险

五险指的是职工社会保险，是指职工在工作期间需要缴纳的五项社会保险费：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

养老保险是职工生活保障的重要组成部分。职工每月需要缴纳养老保险费，可享受退休金、基本养老金、退休生活抚养金等养老保障。同时也加强了企业和员工的责任意识，使企业和员工都更加注重职工的养老问题。养老保险本金是由职工和企业共同缴纳的。

医疗保险是为职工在生病、受伤等情况下提供医疗保障。职工每月需要缴纳医疗保险费，可享受基本医疗保险、大病保险等医疗服务。同时也能够减轻员工因疾病带来的负担。医疗保险本金由职工和企业共同缴纳，可以作为职工医疗费用的基础金融。

失业保险是为了保障职工在失业后的基本生活需求。职工每月需要缴纳失业保险费，可以享受失业保险金、就业补助金等失业救助。同时也可以促进就业，激励企业和职工共同提高企业经营活力和职工就业能力。失业保险本金由企业和职工共同缴纳。

工伤保险是职工工作中产生意外伤害和职业病等意外情况提供的伤残补偿和医疗救助。职工每月需要缴纳工伤保险费，可以享受工伤保险金、伤残补贴、医疗费用等寻求救助。工伤保险本金由企业全部缴纳。

生育保险是指在孕产期间，为保障职工利益，提供的经济保障和医疗保障。职工每月需要缴纳生育保险费，可以享受生育医疗费、生育津贴等生育保障。生育保险本金由企业负责缴纳，可以作为职工生育后经济保障的基础。