发生工伤后补工伤险有用吗

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工伤险的定义及其作用

工伤险是指员工在工作过程中发生意外事故或者患职业病而导致身体损伤，需要休息或接受治疗的情况下，获得的一项由企业购买的保险。在遭受工伤后，工伤险的主要作用是帮助员工通过保险理赔得到一定程度的经济补偿，缓解因意外伤害或职业病导致的困难和压力。

工伤险的保障范围主要包括治疗医疗费用、伤残津贴、一次性工伤补偿金和生活保障金，其中，其中伤残津贴、一次性工伤补偿金是比较重要的补偿方式，可以有效地为员工的工伤赔偿提供保障。

在工伤险的保障范围之外，员工可以购买补充工伤险来增强自身的保障能力。由于工伤险的保障范围有限，很多已有工伤险的员工可能需要购买额外的保险，来更好地保障自身的利益。

当购买补充工伤险时，员工应注意了解险种的保障范围和保障额度，并根据自身的工作性质选择适合的保险种类。

发生工伤后，补充工伤险可以提供额外的保障，尤其是在工伤险赔付不足的情况下，补充工伤险能够为员工提供更大的经济补偿。

因此，在购买补充工伤险时，员工可以考虑多种因素，如个人和家庭的经济状况、工作风险等。这样可以在工伤发生时，提供更好的经济保障，减轻员工在经济上的负担。

在发生工伤后，为了得到公正的赔偿，员工应及时向公司汇报工伤情况，并尽可能搜集证据，以证明工伤是在工作中发生的。

此外，员工还可寻求有关部门的协助，在协商后进行调解或申请仲裁。对于公司未能承认员工的工伤，员工有权利向法院提起诉讼。