2018年生育险多少天

2018年生育险多少天

生育险是指为了保障女性在怀孕、分娩期间享有的社会保险。具体来说，就是为参保女性提供分娩前后的医疗、或生产后一段时期的护理以及必要的生育津贴等待遇。在我国，生育险是属于社会保险体系的五项基本险种之一，是由用人单位代扣代缴。那么，2018年生育险多少天？

生育险的缴费期限

按照国家的规定，生育险的缴费期限为12个月，即一年。员工在缴纳了12个月的生育险后，即可享受分娩前后相关的医疗保障和分娩津贴等福利。而对于纳入城镇职工基本医疗保险的女性工作人员来说，参加生育险的时间应在基本医疗保险参保前。

生育险的实际缴费天数

在实际的缴费操作过程中，每个月的生育险缴纳时间是根据每个月的实际天数来确认的。按照国家规定，2018年生育险的实际缴费天数为98天。这里的98天是指全年365天中剔除周末以及法定节假日的实际工作日数。

生育险的缴费标准

在2018年，生育险的缴费标准与职工的工资收入有关，具体规定如下：

• 职工月平均工资低于本地最低工资的一半时，生育险的缴费基数按本地最低工资的一半确定；
• 职工月平均工资高于本地最低工资的一个半倍时，生育险的缴费基数按本地最低工资的一个半倍确定；
• 职工月平均工资在本地最低工资的一半至一个半倍之间时，生育险的缴费基数按职工月平均工资确定。

总结

以上是关于2018年生育险多少天的相关介绍。生育险的缴纳时间、缴费标准以及实际缴费天数都需要我们关注和了解，以便在需要时能够及时享受到其提供的福利待遇。此外，也要进行好的财务规划，确保自身的保障和生活品质。希望以上内容能够帮助需要的人们，谢谢！