五险社保包括哪些

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五险社保是中国大陆工作人群的基本福利，也是雇主和雇员的共同责任。五险社保，即：“养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险”。

养老保险

养老保险，指由国家、企业和个人三方面共同缴纳的一种社会保障制度。在职工参加工作时，需要按月缴纳社保费，而退休后会获得养老金。其中，国家和企业需要缴纳一定比例的社保费，而个人到退休后才可领取养老金。

医疗保险，指由职工、企业和政府三方面共同缴纳的一种社会保障制度，用于支付参保者医疗费用。在职工参加工作时，按月缴纳社保费。在看病时，可以先自行承担部分金额，余下的医疗费用由医保金支付。

失业保险，是由企业和职工共同缴纳的一项社会保障制度。在员工失业后，可以获得一定的失业救济金，从而缓解其经济压力。在缴纳社保费时，会将一定比例的费用用于失业保险。

工伤保险，是在劳动者在岗位上发生霉毒、疾病、意外所受损失时，获得相应经济补偿的一种社会保险制度。由企业按月缴纳工伤保险费，而员工在工作期间若受伤，可以通过工伤保险获得医疗费、康复费、误工费、护理费和残疾赔偿等多种形式的支持。

生育保险，是在职工生育后，获得最基本的生育津贴和补贴，以及一定的产前和产后费用补贴。生育保险是由企业和职工共同缴纳，而个人需要在缴纳一定的费用后，才能享受生育保险权益。