公司不给上保险仲裁需要什么材料

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公司不给上保险怎么办？

保险是员工福利的重要组成部分，但有些公司不愿意为员工购买保险或者购买保险的范围很有限。如果你碰到这种情况，有些情况下你可能需要通过仲裁来解决争议。那么，你需要什么材料呢？下面就为大家详细介绍一下。

首先，你需要了解相关的法律条款。根据相关的劳动法规定，公司应该向员工提供基本的保险，如工伤保险、医疗保险、养老保险等。如果你的公司没有购买保险，或者购买保险的范围很有限，那么你可以就此展开仲裁。

在仲裁之前，你需要收集证据。你可以通过公司的保险操作指南、劳动合同和公司的规定来证明公司是否应该向你提供保险。另外，你也可以向公司询问为什么没有为你购买保险，是否存在其他合法的理由，这些信息将有助于你确定要提供哪些证据。

录用信和工资单是证明劳动合同和公司提供的薪酬信息的重要材料。在仲裁过程中，你需要证明你与公司之间存在合法的劳动合同，并且公司没有按照合同规定为你提供保险。你可以提交相关的录用信和工资单来支持你的主张。

如果你发生了意外或生病，需要医疗保险的支持，那么你需要收集有关的医疗费用单据作为证据。医疗费用单据可以证明你需要保险，而公司没有为你提供保险。你需要收集医疗费用的收据、诊断说明、药品清单和门诊记录等，以便证明你的需要。

以上就是关于公司不给员工购买保险时，通过仲裁需要提供的证据材料。在仲裁之前，你需要了解相关的法律条款，并收集证据。希望这篇文章可以为你在遇到类似问题时提供一些帮助，使你在仲裁时更加的有把握。