五险一金怎么转移跨省

五险一金怎么转移跨省

在职场中，随着你的职业发展，很可能需要跨省工作，那么相应的五险一金也会需要转移，本篇文章将详细介绍如何转移五险一金。

了解五险一金

五险一金是指社会保险和公积金，是劳动者的基本权益。其中的社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险，公积金则是指住房公积金。当你跨省工作时，需要关注社保和公积金是否能够转移，以便你的基本权益不会受到损失。

了解转移条件

在跨省转移五险一金时，需要满足两个条件：1.原单位和新单位都有正常的社保缴纳记录。2.原单位和新单位都在同一个城市的异地就医备案范围内。如果满足了这两个条件，就可以开始申请转移了。

转移社保

转移社保需要拿到两份材料，一份是社保转移申请表，一份是社保缴纳证明。申请表中需要填写原单位社保卡号、姓名、身份证号、社保购买月份等信息。缴纳证明则需要在原单位社保管理处申请。申请手续办理完成后，社保转移的时效一般是1-2个月。

转移公积金

转移公积金需要领取两份材料，一份是公积金转移申请表，一份是原单位缴纳证明。申请表需要填写姓名、身份证号、公积金账号等信息。原单位缴纳证明则需要在公积金管理处申请。申请材料齐全后，公积金转移的时效一般是1-2个月。

小结

以上就是关于五险一金跨省转移的全部内容。当你接到跨省工作的通知后，需要尽早向原单位和新单位的人力资源部门咨询，了解相关的转移流程和要求。只有对五险一金的转移流程有充分的了解，才能确保你的权益不会受到影响。