工地工伤保险和工厂工伤哪个赔的多

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工地工伤保险与工厂工伤赔偿的区别

工地工伤保险和工厂工伤赔偿是两种不同的制度，其赔偿标准、赔偿方式和保障对象都有所不同。以下我们分别来详细介绍。

工地工伤保险是由国家规定的、强制性的社会保险制度。其赔偿标准是按照伤残等级、死亡赔偿金和医疗费用来计算的。例如，一名工人在工地上发生了事故导致伤残，其伤残等级经医院评定为六级，那么按照国家规定，他可以获得18个月的基本工资作为一次性赔偿金，以及每月210元至315元不等的伤残津贴。

工厂工伤赔偿是根据《劳动法》规定的一种经济补偿。其赔偿标准是按照工人被侵害后，在若干个月内的工资平均数来计算的。例如，一名工人在厂里被机器切断了一只手，而其月均工资为4000元，那么按照规定，该工人可以获得70%至100%不等的赔偿比例，即可获得2.8万至4万不等的赔偿金。

工地工伤保险的保障对象是在建筑工地上有劳动关系的在职人员。包括建筑工人、建筑工程技术人员以及管理人员、监理人员等。

工厂工伤赔偿的保障对象是在企业生产经营活动中受到伤害的劳动者。包括生产作业人员、承担危险工作的人员以及管理、监督、检验等人员。

从赔偿金额来看，工厂工伤赔偿的金额要比工地工伤保险高。但是，工地工伤保险是强制性的社会保险制度，无论企业是否购买保险，都会给予工人最基本的保障。而工厂工伤赔偿属于特殊赔偿制度，如果企业没有购买赔偿保险，工人的赔偿金额可能会减少甚至没有，给工人的保障留下了风险。

综上所述，工地工伤保险和工厂工伤赔偿都是保护劳动者的制度，但是其具备的保障对象、赔偿标准和赔偿方式都有所不同。工地工伤保险是个人社会保险制度，具有强制性和普遍性，保障面广；而工厂工伤赔偿是特殊赔偿制度，具有灵活性和可选择性，但是存在一定风险。因此，我们应该选择更加安全、稳定的保障方式。