生育保险中的生育津贴是单位出还是社保出

什么是生育津贴

生育津贴是指生育医疗保险提供的一种福利，用于帮助女职工分担生育费用，并保障其生活权益。该津贴的资金来源包括单位和社保基金。

单位是否会出资

在中国的生育保险制度中，单位和社保基金都是提供生育津贴资金的主要来源。具体而言，单位会在人员计划和经济预算中安排一部分资金用于支付生育津贴。这种情况下，生育津贴由单位支付。

社保基金是否会出资

而对于那些还没有纳入生育医疗保险的女职工，或者所在企业缴纳保险费用不足以支付生育津贴的情况，社保基金也会提供一部分资金补贴。这种情况下，生育津贴由社保基金支付。

生育津贴的支付时间

生育津贴一般会在女职工生育产假期间支付，这个时间一般为98天。有的行业和单位可能会提供更长的生育假期和更多的津贴，但在保险规定的范围内，基础津贴数额都是相同的。

生育津贴的具体数额

生育津贴数额的具体规定是由当地政府制定的。在一些地方，生育津贴的资额还与女职工的工作年限、社保缴纳情况和月收入等因素有关。通常情况下，基础津贴为女职工月工资的100%到140%。有些地方还会提供少量的额外补贴，以支持女职工的生育。