徐州五险单位交多少

徐州五险单位交多少？

徐州是江苏省内的一个地级市，其社会保险缴纳制度和全国大部分城市一样，都是按照规定缴纳五险一金。这五险一金包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。那么问题来了，徐州的五险单位缴纳多少呢？

养老保险

养老保险是五险中最重要的一项，它是用来保障职工在退休后的生活。在徐州，职工养老保险的缴纳比例是由个人与单位共同承担的，其中单位属于分配缴纳，即单位应交金额是职工缴纳金额的20%。

医疗保险

医疗保险是职工在就医时的一道保障，涵盖医疗费用、住院费用、药费等。在徐州，职工医保的缴纳比例是由个人与单位共同承担的，其中单位属于分配缴纳，即单位应交金额是职工缴纳金额的10%。

工伤保险

工伤保险是用来保障职工在工作过程中因工受伤或患病时的医疗费用和生活补助。在徐州，职工工伤保险的缴纳是由单位全额承担，职工无需缴纳。

生育保险

生育保险是用来保障职工在生育过程中的医疗费用和生活补助。在徐州，职工生育保险的缴纳比例是由个人与单位共同承担的，其中单位属于分配缴纳，即单位应交金额是职工缴纳金额的1%。

失业保险

失业保险是用来保障职工在失业期间的基本生活费用。在徐州，职工失业保险的缴纳比例是由个人与单位共同承担的，其中单位属于分配缴纳，即单位应交金额是职工缴纳金额的2%。

总结

以上是关于徐州五险单位缴纳多少的具体情况，对于职工来说，五险一金的缴纳是保障自己的一种方式。对于单位来说，缴纳五险一金是合法的义务，同时也可以提高单位的员工满意度，提高员工的工作积极性。