单位给上五险都有啥险

单位给上五险都有啥险?

当我们开始工作时，单位会为我们缴纳社保，一般是五险一金，那么五险都包括哪些呢？

养老保险

养老保险是指在员工退休后，由国家或用人单位提供的基本养老金和补贴。员工在缴纳养老保险期间，单位为其缴纳养老保险费用。在退休年龄后，员工可以获得养老金，以提供基本的生活保障。

医疗保险

医疗保险是指在员工患病或受伤后，由社会保险基金提供补贴的医疗费用。员工在缴纳医疗保险期间，单位为其缴纳医疗保险费用。在员工需要看病或者住院的时候，社保基金会支付一部分医疗费用，以减轻经济负担。

工伤保险

工伤保险是由社会保险基金提供的一种保险，用于员工在工作中因意外事故或职业病导致受伤或患病时提供的一种保险。单位为员工缴纳工伤保险费用，如果员工在工作中因意外事故或者职业病受伤或患病，医疗费用由社保基金支付。

生育保险

生育保险是指在员工产假期间，由社会保险基金提供的一种补贴。单位为员工缴纳生育保险费用，如果员工怀孕并产生了相关的医疗费用，那么社保基金会对其进行补贴。

失业保险

失业保险是通过社会保险基金为员工提供的一种保险，用于员工在失业时提供一定的经济补偿和求职援助。单位为员工缴纳失业保险费用，如果员工失业了，可以向社保基金申请失业保险金补贴。

总结

以上就是单位给上五险都有啥险的介绍。多数公司都会为员工缴纳这五种社会保险，不同地区、不同行业的社会保险标准和要求可能有所不同，希望本文能够帮助大家更好地了解社保基本知识。