保洁工能有五险一金吗

什么是五险一金？

五险一金是指社会保险和住房公积金。社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。而住房公积金是指将个人和单位缴纳的一部分工资以及其它福利费用按一定比例存入公积金账户中，并在购房时提供支持。

保洁工是否能享受五险一金？

根据《劳动保障法》的规定，用人单位应当按照国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金。因此，保洁工作单位也应当为员工缴纳五险一金。

保洁工缴纳五险一金的方式

保洁工单位应当将员工的社保和公积金费用自行缴纳至社会保险机构和住房公积金账户。其中，社会保险费包括企业部分和个人部分，通常工资总额的比例为20%左右，公积金方面，根据国家规定，单位应当为员工缴纳缴存比例的50%左右，个人自行缴存50%左右。

保洁工缴纳五险一金的好处

保洁工缴纳社保和公积金，不仅是一种法律规定和义务，更是保障其合法权益和生活安全。例如，社会保险可以在退休，生病和工伤等情况下提供一定程度的财务支持；住房公积金则可以为员工买房提供一定的经济支持和帮助。

如何查看保洁工是否被纳入五险一金

保洁工可以在其所在单位或者社保机构处查询自己是否被纳入五险一金，也可以通过社保卡或者住房公积金卡查询账户余额和缴费情况。如果发现未缴纳社保和公积金，保洁工可以向用人单位或者相关机构提出申诉，维护自己的合法权益。