五险都是什么交多久

五险都是什么

“五险”是指社会保险五项：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。这五种保险是劳动者在就业过程中必须交纳的基本社会保障费用。

养老保险交多久

养老保险是为了帮助劳动者在退休后获得相应的退休金以及年金而设立的。在我国，养老保险分为企业年金、机关事业单位养老保险和城乡居民社会养老保险。

按照规定，劳动者应在入职后的一个月内开始缴纳养老保险，而缴费期限因地区而异，通常是以年为单位。例如，在北京，企业和职工应每年交纳基本养老保险费用的12%。

医疗保险交多久

医疗保险是为了保障职工在生病或受伤时的医疗费用。目前，我国实行的是城镇职工基本医疗保险、新型农村合作医疗以及城市居民基本医疗保险三种制度。

按照规定，职工应在入职后一个月内开始缴纳医疗保险，而缴费期限也因地区而异。例如，在上海，企业和职工应每年交纳基本医疗保险费用的10%。

失业保险交多久

失业保险是为了保障职工在失业期间的基本生活费用。在我国，失业保险主要有失业保险金和再就业补助金两种形式。

按照规定，职工应在入职后一个月内开始缴纳失业保险，而缴费期限因地区而异。例如，在深圳，企业和职工应每年交纳失业保险费用的1%。

工伤保险交多久

工伤保险是为了保障职工在工作中受到伤害或患病期间的医疗费用、生活费用以及一定比例的工资而设立的保险制度。

按照规定，企业应在职工入职后30日内为其缴纳工伤保险，职工不需要额外缴纳工伤保险费用。

生育保险交多久

生育保险是为了保障职工在生育子女期间的医疗费用和生活费用而设立的一种保险制度。

按照规定，企业应在职工入职后第一个月内为其缴纳生育保险，职工不需要额外缴纳生育保险费用。

总结

以上是关于五险的相关内容。不同地区的缴费期限是不同的，具体以当地的政策为准。而同时也需要注意，不同职业的缴费标准也会有差异，需要根据实际情况进行调整。