职工生育保险新生儿住院能报销吗

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职工生育保险是为了保障职工产假期间的生活和医疗需要而设立的一项社会保险制度。那么对于职工生育保险的新生儿住院费用能否报销呢？下面我们来一起了解一下。

符合报销条件的住院新生儿费用

根据国家卫生健康委员会和人力资源社会保障部联合印发的《关于做好新生儿成长发育与疾病筛查工作的通知》，在出生后一个月内的新生儿因病住院治疗的费用，能够在基本医疗保险、大病保险以及商业医疗保险的覆盖范围内报销。

要想报销新生儿住院费用，首先要确保在职工生育保险制度下新生儿已完成登记和社保缴费。此外，还需要办理新生儿社保手续，即将新生儿纳入职工生育保险范围，并在规定期限内缴纳相应的保险费用。

对于符合报销条件的新生儿住院费用，职工生育保险制度会按照一定比例予以报销。具体比例和报销额度需根据当地的政策而定，一般而言，基本医疗险可以报销70%—90%的费用，商业保险则根据保险合同约定。

在报销新生儿住院费用时，还需提供一些相关证明材料，如新生儿出生证明、住院收费收据、住院病历、社保手续等。不同地区和不同医院对证明材料要求不同，具体可咨询所在地医疗保险机构，或向医院工作人员询问。

职工生育保险的新生儿住院治疗费用可以报销，但需符合一定条件和规定。职工要及时办理新生儿社保手续，注意保障好新生儿的健康和安全，在住院治疗时妥善保存各类证明材料，以便顺利完成报销手续。