五险国家给交多少钱

什么是五险

五险即为社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。在中国，五险是每个劳动者的基本权利。这意味着，除非你是非法雇员，否则你应该每月缴纳五险。

五险的缴纳比例

对于每个工人来说，缴纳五险时的比例是不同的。雇员和雇主都需要缴纳一定比例的五险。截至2021年，养老保险由雇员缴纳8%，雇主缴纳20%；医疗保险由雇员缴纳2%，雇主缴纳10%；失业保险由雇员缴纳0.5%，雇主缴纳1.5%；工伤保险和生育保险由雇主全额缴纳。

五险的基数

缴纳五险时，我们每个人都会遇到一个问题：缴纳多少？这个数字是每个月的工资。为了防止有人试图通过月薪分拆来减少缴纳金额，政府规定每个人的缴纳基数最低为一个城市的最低工资标准。如果你的月薪低于该基数，你仍然需要向五险缴纳基数的缴纳金额。

五险缴纳是否有上限

对于养老保险和医疗保险，它们确实有上限。而失业保险、工伤保险和生育保险没有上限。在上海，截至2021年，缴纳养老保险的上限为31260元，而医疗保险的上限为2470元。如果你的月薪超过了这个数字，则不需要向险种继续缴纳。

五险的免缴政策

在中国，以下情况下，工人可以暂停或不缴纳五险：老龄退休、离休、无法工作的伤残人员和死亡后的遗属。对于自雇人士和部分特殊工作，还存在其他免缴政策。

总结

五险是每个工人的基本权利，确保了我们在遇到健康和退休金等问题时得到的支持。虽然缴险的金额会随着每个月的工资而有所不同，但我们应该确保按时缴纳，并了解我们应该缴纳多少。对于那些可能有资格获得免缴福利的人员，应该找到适当的方法来充分利用他们的权利。