慈溪和宁波的五险一金有什么差别

慈溪和宁波的五险一金概述

五险一金是指企业为员工缴纳的社会保险和住房公积金的总称，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金。慈溪和宁波都是浙江省的城市，但是在五险一金的标准上有所不同。

基本养老保险

慈溪的基本养老保险缴费基数为月工资的60%，缴费比例为企业9%、员工8%，缴费日期为每月15日。而宁波的基本养老保险缴费基数为月工资的100%，缴费比例为企业20%、员工8%，缴费日期为每月10日。

基本医疗保险

慈溪的基本医疗保险缴费基数为月工资的60%，缴费比例为企业9%、员工2%，缴费日期为每月15日。宁波的基本医疗保险缴费基数为月工资的100%，缴费比例为企业10%、员工2%，缴费日期为每月10日。

工伤保险、生育保险以及失业保险

这三项保险，慈溪和宁波的标准是一致的。工伤保险的比例为企业0.5%、员工0%，生育保险为企业0.8%、员工0%。失业保险为企业1.5%、员工0.5%。缴费日期为每月15日。

住房公积金

慈溪的住房公积金缴费基数为月工资，缴费比例为企业12%、员工12%，缴费日期为每月15日。宁波的住房公积金缴费基数也为月工资，缴费比例为企业12%、员工12%，缴费日期为每月13日。