北京五险要交多少钱社保标准

北京五险要交多少钱

社保标准

社保是每个在职人员必须交纳的一种费用，同时也是一种福利制度。为避免因不同地区的价格不同而导致误导读者，本文将会对北京地区所需要交的五险进行详细探讨。

养老保险

养老保险一般为工资的8％，最高工资为每月24903元，每年交的最高数额为1992.24元，按人均工资（35826元）计算，交的最高数额为2866.08元。

养老保险是职工的一种基本社会保险制度，由单位和职工共同交纳，目的是为工人提供足够的老年保障。北京地区的养老保险缴纳标准是按照工资的8％进行计算的，最高工资标准为每月24903元。这意味着，如果你的工资达到了最高标准，每年要交的最高数额为1992.24元。按照人均工资标准（35826元）计算，每年缴纳的最高数额为2866.08元。

医疗保险

医疗保险为工资的2％，其中单位缴费为10％、个人缴费1％，最高缴费基数为50876元。

在北京，医疗保险的缴纳标准是工资的2％，其中单位和职工各自缴纳一定比例的费用。单位缴费的比例为10％，职工缴费的比例为1％。最高缴费基数是50876元。

失业保险

失业保险为工资的0.2-1％，其中单位缴费为0.8-1.6％，个人缴费为0.2％，按月的最高缴费基数为24903元，不足该标准的给予补足。

失业保险也是职工必须缴纳的一种社保。在北京，失业保险的缴纳标准为工资的0.2-1％，其中单位缴费为0.8-1.6％，职工缴费为0.2％。按月的最高缴费基数为24903元，如果你的工资不足该标准，单位将会进行补足。

工伤保险

工伤保险由单位全额缴纳，缴费标准为工资的0.2-2％，最高缴费基数为24903元。

工伤保险是由单位全额缴纳的一种保险费用。在北京，缴费标准为工资的0.2-2％，最高缴费基数为24903元。

生育保险

生育保险为工资的1％，其中单位缴费为0.8％，个人缴费为0.2％，缴费基数为一定比例的基准工资标准。

最后一种社保是生育保险。在北京，生育保险的缴纳标准为工资的1％，其中单位缴费为0.8％，职工缴费为0.2％。缴费基数是一定比例的基准工资标准。总的来说，北京地区的五险缴费标准与其他地区不尽相同。通过了解这些规定，您可以对自己的社保权益有更好的认识。