平安保险工资怎么20号还没发

近期热议话题：平安保险工资迟迟未发

近两天，一则让这场疫情下复工复产企业为之一振的消息在互联网上疯传：平安保险的员工表示，公司的上月工资直到20号仍未发放。

影响员工生活节奏和心理健康

对于许多员工而言，工资是劳动成果的最直接体现，是他们对于待遇的最基本期待。如果一直未能收到工资，员工的生活节奏必然会受到影响，心理健康也会受到影响。

踩准工资时间表成难点

对于一家规模庞大的企业而言，因素非常复杂，锁定一个确切的发工资的时间会很难。而平安人寿的员工们选择在20日举行集体维权活动，显然也是因为之前前几日公司口头承诺的固定发放时间未能兑现。

公司应急措施未及时实现有关部门应干预

对于这种突发情况下的工资迟发，最根本的应选取应急措施来处理，但这其中涉及到技术、财务和法务等多个方面问题，需要多方协调，所以平安保险的员工反应缺乏应急措施。

透明度不足公司应加强问责制度建设

工资是一种基本权利，应该得到充分的保护——一向被大家以为平安创立以来坚持的核心价值观。但是，以上发生的种种问题都显示出平安保险在内部细节透明度上存在的诸多不足，建议公司应该进一步加强问责制度建设，始终坚持为员工排忧解难。