怀孕期间请事假公司给交保险吗

怀孕期间是否可以请事假？

怀孕是每个女性生命中的重要时期，需要足够的休息和关注。如果工作过于繁忙或环境不利于孕妇的身体健康，那么就需要考虑请事假。但是，怀孕期间是否可以请事假需要根据公司政策和法律法规来决定。

公司对怀孕期间请事假的规定

每个公司可能有不同的规定，但是大部分公司都会考虑到孕妇的特殊情况，提供一些额外的福利和安排，例如合理的调整工作时间或者是提供孕妇专用座椅等等。此外，如果孕妇需要请事假，要提前向公司申请，并提交相关的医生证明。

国家法律对怀孕期间请事假的规定

中国《劳动法》规定，“女职工怀孕期间和产假期间，在完成本单位规定的产前健康检查和按期报送验孕证明后，由本人提出申请，单位应当将其安排到适当的岗位上，保障其正常收入，对其应享有的待遇福利不得变相减少或者取消。” 换言之，如果女职工提出请事假申请，公司应当同意，并支付相应的工资和福利。

怀孕期间的保险问题

大多数公司都为员工提供了劳动保险，其中包括医疗保险、工伤保险和失业保险等。如果女职工怀孕期间请事假，保险公司是否会继续给予保障呢？答案是肯定的。保险公司在为员工提供保险服务时，将按照国家法律法规和保险合同的约定解决赔付问题。

如何申请怀孕期间的请事假

如果您怀孕了，并且想要请事假，那么可以首先了解自己公司的规定。如果公司没有明确规定或者规定过于严格，可以参照国家法律进行申请。需要注意的是，申请请事假时，需要提交医生的证明，说明自己的身体情况不支持继续工作。在申请过程中，可以寻求公司和保险公司的帮助，以保证自己的利益不受损失。