五险都是什么能转移
五险都是什么
五险是指社会保险体系中的五项基本社会保险，即：企业职工基本养老保险、企业职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这五项保险由政府和企业共同支付，旨在确保职工的基本社会保障。
五险是否可以转移
对于五险的转移规定，目前仅允许基本养老保险和企业职工基本医疗保险之间的转移。
基本养老保险与医疗保险的转移
基本养老保险和企业职工基本医疗保险可以进行跨地区转移，但要满足以下条件：
- 职工已经在原参保地连续缴纳过至少1年的基本养老保险或企业职工基本医疗保险；
- 职工已经在新参保地就业并需要继续参加基本养老保险或企业职工基本医疗保险；
- 原参保地和新参保地之间已建立社保信息互认机制。
转移的具体流程
转移基本养老保险和企业职工基本医疗保险的具体流程如下：
- 职工在新用人单位入职后30个工作日内到新参保地社会保险经办机构办理转移手续；
- 提供本人与原就业单位签订的劳动合同、社保卡等相关证明材料；
- 经办机构审核材料，并将转移信息反馈到原参保地社会保险经办机构；
- 原参保地社会保险经办机构将原参保地的补缴记录、社保缴费年限等信息反馈至新参保地社会保险经办机构；
- 新参保地社会保险经办机构完成审核，办理参保登记手续。
注意事项
如果职工在将养老保险转移至新参保地后还要在原参保地工作，需要按照原参保地的规定继续缴纳养老保险，不能重复缴纳。
在办理转移手续前，职工需要与原用人单位结清所有社保费用，否则可能会影响转移申请的受理。