五险激活了不交钱会怎么样

什么是五险？

五险即社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。这是国家规定企业必须为员工缴纳的一项社保，旨在为员工提供基本的社会保障。

五险激活了不交钱会怎么样？

如果五险激活了，但企业没有按时为员工缴纳社保，将会面临法律责任。根据《中华人民共和国社会保险法》第103条规定，单位拖欠缴费的，责令其一次性补缴，可以并处拖欠期间每日1%的滞纳金。

未缴社保对员工有什么影响？

如果企业未按时为员工缴纳社保，员工将面临以下影响：

• 在社保系统中查不到该员工的缴费记录，将影响其社保待遇的计算和领取；
• 如果该员工遇到意外事故或患病需要接受社保报销，企业未缴纳社保将导致无法享受相关报销；
• 员工的个人信用记录也会受到影响。

如何避免因企业拖欠社保而影响个人权益？

作为员工，如果发现企业拖欠社保，可以采取以下措施：

• 与公司领导进行沟通，要求尽快补缴社保；
• 联系当地社保部门，反映情况，要求社保部门进行监督和督促；
• 在合法的前提下，可以咨询律师进行维权。

企业为何要缴纳社保？

企业之所以要按规定为员工缴纳社保，主要有以下几个原因：

• 遵守国家法律法规，维护合法合规经营；
• 为员工提供基本的社会保障，使员工更加稳定和安心；
• 保障企业员工在意外事故或患病时的基本社会待遇；
• 维护企业的良好形象和信誉。