生育险跟社保一块的吗

什么是生育险？

生育险是指在职工怀孕、生育、流产、婴儿死亡时提供一定的医疗、生育津贴、产假和护理假等服务的一种保险制度。生育险是我国社会保险体系中非常重要的一部分，对缓解家庭生育压力起到了积极的作用。

生育险和社保有何不同？

生育险和社保都属于我国社会保险体系的范畴，但二者还是有一定的不同之处。生育险是为了满足职工在生育、流产、婴儿死亡等情况下的医疗和生活补贴需要，而社保则是针对职工在工作过程中因病或意外等原因造成的伤害，提供相应的医疗、护理以及补偿服务。

生育险和社保是否一起缴纳？

在我国，职工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育险都是由雇主统一代缴。生育险和社保是在一起缴纳的，但是具体的缴纳比例以及基数是不同的。

生育险和社保的缴纳比例和基数是什么？

生育险和社保的缴纳比例和基数是有差别的。例如，在北京地区，养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险的缴纳比例分别为8%、2%、0.5%、0.38%，而生育险的比例为0.8%。此外，缴纳生育险的基数也是有上限的，北京的缴纳上限为11,853元。

生育险和社保在生育津贴上有何不同？

生育险和社保在生育津贴上也存在一定的差异。社保在生育津贴方面只提供基础津贴，而生育险在此基础上还提供了各种奖励和抚养津贴。例如，在广东地区，生育险在生育津贴方面为符合条件的女职工提供了1,200元的基础津贴，以及1,000元的劳动和技能奖励、500元的一次性生育抚养补助等。