杭州五险全额要交多少钱

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杭州市实行五险一金制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。按照规定，企业和职工都需要缴纳相应的社保费用。那么，杭州五险全额要交多少钱呢？

养老保险

养老保险是最基本的社会保险，是为了确保退休后老年人的生活保障。在杭州，企业和职工的养老保险费用各自需要缴纳12%的基数。企业在缴纳养老保险费用时，需要根据员工的总工资基数进行计算，而员工则只需要缴纳当月工资的养老保险费。

医疗保险是指为了保障职工医疗保健权益而设立的保险制度。在杭州，职工的医疗保险费用由企业和职工各自缴纳，其中企业缴纳8%的基数，职工需要缴纳2%的基数。企业在缴纳医疗保险费用时，需要根据员工的总工资基数进行计算，而员工则只需要缴纳当月工资的医疗保险费。

失业保险是为了保障职工在失业期间生活权益而设立的保险制度。在杭州，企业和职工各自需要缴纳失业保险费用，其中企业要缴纳2%的基数，职工也需要缴纳2%的基数。企业在缴纳失业保险费用时，需要根据员工的总工资基数进行计算，而员工则只需要缴纳当月工资的失业保险费。

工伤保险是指为了保障职工在工作过程中发生意外伤害的医疗及其他费用而设立的保险制度。在杭州，企业需要缴纳0.5%的基数作为工伤保险费用，而职工不需要缴纳工伤保险费用。

生育保险是指为了保障职工在生育期间的生活权益而设立的保险制度。在杭州，企业需要缴纳0.8%的基数作为生育保险费用，而职工不需要缴纳生育保险费用。

综上所述，杭州五险全额要交多少钱，是由各种保险的费率和缴纳基数决定的。企业和职工都需要按照规定缴纳相应的社保费用，以保障自身的社保权益。