五险里有哪些是单位交的

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引言

在职场中，五险一金是必不可少的话题。但是，很多人并不知道五险里有哪些是单位交的，这篇文章将会为您做一个详细介绍。

医疗保险是五险之一，由单位和个人共同缴纳。其中，单位缴纳比例为8%，个人缴纳比例为2%。这笔费用可以用于报销医疗费用，是职工权益的重要组成部分。

工伤保险是由单位全额缴纳，用于赔偿职工在工作中发生的工伤事故。这笔费用对于保障职工的人身安全具有非常重要的作用。

生育保险是由单位全额缴纳，用于补贴职工的生育费用。这笔费用能够让职工在生育期间得到一定程度的经济支持。

住房公积金是由单位和个人共同缴纳，其中，单位缴纳比例为12%，个人缴纳比例为10%。这笔费用可以用于职工购房或者租房时的首付款，是职工用于解决住房问题的重要资金来源。

养老保险是由单位和个人共同缴纳，其中，单位缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%。这笔费用可以在职工退休后提供一定的养老保障，是职工晚年生活的重要来源。

通过本文的介绍，相信大家对于五险里有哪些是单位交的，已经有了一个比较清晰的认识。作为职工，了解自己的权益，同时履行自己应尽的义务，才能够更好地保障自己的职业生涯和人生发展。