工伤保险属于哪个部门管理

工伤保险的定义和意义

工伤保险是指用于保障在工作中发生的意外事故或职业病致残的工人、农民工、企事业单位职工和城乡居民等人群的一种社会保障制度。

工伤保险对于保障职工权益，预防意外事故的发生以及维护社会稳定都具有重要意义。

工伤保险的管理机构

工伤保险是由社会保险机构来管理和实施的。

具体来说，对于企业参保的职工，由所在企业的社保管理部门统一缴纳和管理工伤保险费用；对于个人参保的职工，由所在地的社保管理部门来管理和实施工伤保险。

工伤保险的投保范围

工伤保险的投保范围涵盖了所有在用的职工和农民工，以及退休人员、未成年人和无业人员等人群。

此外，从2015年1月1日起，城乡居民和新就业的自由职业者等群体也将逐步纳入到工伤保险的保障范围之内。

工伤保险的受保权利

工伤保险的受保权利主要包括以下内容：

• 工伤保险金：对于因工作事故或职业病引起的医疗费用、伤残津贴、生活补贴和护理费等，由社保机构提供资金支付。
• 康复和职业培训：对于因工作事故或职业病致残的职工，社保机构将提供康复和职业培训等服务。
• 工伤补助金：对于工作中受伤的丧失劳动能力的职工，社保机构将提供一定的补助金。

提升工伤保险保障水平的途径

为了提升工伤保险的保障水平，可以采取以下措施：

• 加强工作环境的安全防护，预防工作事故的发生。
• 加强职业健康监管，有效防范职业病的发生。
• 加强工伤保险制度建设，扩大保障范围，提高保障水平。

通过以上种种努力，可以有效地保障职工的工作权益，提升全社会的保障水平，维护社会稳定和谐。