五险每个月都交吗

五险每个月都交吗

五险是指社会保险中的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这五种保险都是由雇主和员工分别按照一定比例进行缴纳的。那么五险每个月都交吗？这个问题应该从以下几个方面来看。

养老保险和医疗保险必须每月缴纳

养老保险和医疗保险是职工社会保险的基本组成部分，按规定必须每月缴纳，支付比例为工资总额的8%（包括企业和职工各自缴纳的部分）。

失业保险和工伤保险根据公司规定缴纳

失业保险是按照工资总额的0.5%进行缴纳的，工伤保险是按照工资总额的0.2%进行缴纳的。如果公司规定需要按月缴纳，那么就必须每个月按时缴纳。

生育保险视情况而定

生育保险缴纳比例为工资总额的0.8%，但是会因为个人生育情况而有所不同。一般情况下，如果员工没有生育计划或者没有要孩子的打算，可以不用缴纳生育保险。但是如果员工已经怀孕或者计划要孩子，那么就必须按照规定缴纳生育保险。

如果没有缴纳五险会有哪些后果

有些雇主为了降低成本，可能会少交一些或者不交五险。如果发生工伤或者意外，职工没有及时得到医疗保险的理赔，可能会有一定的经济压力。此外，对于刚刚进入职场的年轻人来说，缴纳五险可以为其未来的退休生活提供保障，所以一定不能掉以轻心。