自己怎么交五险一金有哪些

五险一金交纳的重要性

五险一金是指职工必须缴纳的五项社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）和一项住房公积金。交纳五险一金不仅是法定责任，也是保障自身权益的必要途径，同时也是职场提升的一种契机。

规定的缴纳基数和比例

缴费基数是职工缴纳社保和公积金的基础，按照国家的规定，职工的缴费基数不低于当地最低工资标准的60%。 缴纳比例是指职工和用人单位应当缴纳的比例，其中职工缴纳部分由社保和公积金两部分组成，用人单位也需要向职工缴纳社保和公积金两部分。

如何实现自主交纳

自主交纳五险一金意味着职工可以在离开用人单位后仍然能够享受到相应的社保福利。职工可以通过在当地人力资源局开立一个个人社保公积金账户，向账户里缴纳社保和公积金。同时，职工也可以通过职业年金、商业医疗保险等更多的方式进行补充保障。

如何申请退休

在退休时，职工需要提交《社会保险登记证》和最近一个月的工资单等材料，向所在单位的人力资源部门提出退休申请，待单位审核通过后，职工便可以开始领取已经缴纳的养老金。同时，职工也可以通过网上申领、邮寄等方式进行申请。

常见问题的解答

在交纳五险一金中，职工可能会遇到一些常见问题，比如社保卡丢失、五险一金到账时间等。这些问题的解答都可以通过向所在单位的人力资源部门或者当地人力资源局进行咨询解决。还可以通过网上相关平台进行查询和咨询。