国企五险一金退休了有退休金吗

国企五险一金退休了有退休金吗？

许多国企员工将五险一金看作是职工社会保险的核心部分，但是当他们退休时，是否有退休金可用呢？

五险一金是什么？

五险一金是指社会保险和住房公积金的六个组成部分：1）养老保险，2）医疗保险，3）工伤保险，4）失业保险，5）生育保险，6）住房公积金。

国企五险一金的情况

国企的五险一金包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，但并不包括住房公积金。国企的五险一金由企业和职工各自缴纳。国企的退休金在一定程度上由养老保险部门计算，也需要企业自身的准备。

国企退休金的计算方法

国企的退休金计算方法因公司而异，但通常是基于以下三个方面：

• 职工的工作年限
• 个人的平均工资
• 特定计算公式

退休金计算的公式通常由国企的养老保险部门提供，职工在退休前必须向养老保险部门提供几个月的提前预告。

国企五险一金与公务员五险一金的区别

公务员五险一金包括：1）养老保险，2）医疗保险，3）工伤保险，4）生育保险，5）失业保险和6）住房公积金，与国企的五险一金不同的是，公务员的五险一金并不用于计算退休金。

公务员的退休金是按照所在省市的政策而定的。通常，公务员的退休金由政府支付，而不是由养老保险部门或企业支付。同时，公务员的退休金计算方法也不太一样。

结论

总之，虽然国企缴纳的五险一金并不包括住房公积金，但是国企的职工也可以享受退休金。退休金的计算方法因企业而异，职工在退休前必须向养老保险部门提供一定时间的预告，以便计算和发放退休金。