人保财险什么岗位轻松
人保财险岗位介绍
人保财险作为国内保险行业的领导者之一，其岗位种类繁多。其提供的岗位包括：经理、专员、顾问等。而且不同的岗位有不同的要求和职责，岗位的轻松程度也是各不相同。
专员岗位轻松入职
人保财险专员岗位，一般对应的职位是客户经理，主要职责是销售保险及相关产品。该岗位相较于其他银行保险行业的销售岗位，由于人保财险实力强大，名声响亮，所以工作压力较小，且公司会提供完善的培训体系，不需要你在岗位上有多少经验，只要热爱销售工作，就可以轻松入职。
顾问岗位需具备专业知识
人保财险顾问岗位是高薪岗位之一，而且顾问岗位职责较广，除了销售保险，还需深入了解客户的经济情况，进行理财方案分析，提供给客户最全面、最专业的财险方案。因为岗位职责的特殊性，对专业知识要求较高，有贤达从业背景人员更受欢迎，即便没有，人保财险也会投资培训，但是如果本身不具备相应的背景和专业知识，需要掌握的信息量相对较大，所以对于顾问职位可以说是相对较难。
经理岗位需具备丰富的管理经验
人保财险经理岗位，是一种高要求的、高薪的岗位。该岗位的职责是领导、管理团队，负责区域内的市场拓展和保险业务，所以这个职位的核心是能开拓市场，在实际操作中能够引导和管理自己团队的工作。因为岗位的管理性质，对于管理经验的要求相对较高，一般需要有多年从业经验。而且在具体的工作中，也往往会面临着许多充满挑战的场景，这对能力素质也是一个大的考验，同时工作压力也是相对较大。
总结
综上所述，人保财险不同的岗位要求，其轻松程度也是各不相同。刚入职的销售专员岗位不需要太多的从业经验，而且公司也会提供良好的培训机制，既能轻松入职还能逐渐转变为业内专家；而对于高级管理岗位，则需要具有非常丰富的从业和管理经验，能够应对充满挑战的业务环境。对此，应聘者需要结合自己的专业技能、兴趣爱好和职业追求来确定应该选择的岗位，以寻求一份自己最适合的工作。