平安保险提成是怎么算的

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保险行业是一个高收入高风险的行业。在这个行业中，保险销售人员的收入主要是由保险销售提成构成，而平安保险的提成是经过严格计算的。那么，平安保险提成是怎么算的呢？

提成的基础

平安保险的提成是根据销售人员完成的业绩金额进行计算的。基础提成是根据业绩金额的百分比来计算的，这个比例在不同的产品之间是有所不同的。

具体的比例如下：

这些比例会根据销售人员的资历、绩效和其他因素而产生变化。因此，在平安保险的销售体系中，提成是一个相对复杂的问题。

在基础提成之外，平安保险还有一些额外的提成奖励。这些奖励可以是奖励销售人员的业绩，也可以是鼓励销售人员的表现。

举个例子，如果一个销售人员在一个月内完成了10万的业绩，就可以获得额外的500元提成。如果一个销售人员在一个月内完成了20万的业绩，就可以获得额外的1000元提成。

值得一提的是，额外的提成奖励一般不大，但对于销售人员来说是有一定的鼓励作用的。因为这些奖励并不是固定的，可谓是在平安保险中人人平等的机会。

另外需要注意的是，提成部分也需要交个人所得税。个人所得税是按照销售人员的实际工资和提成额度来计算的。按照中国税法规定，个人所得税包括工资薪金所得、个体工商户所得、劳务报酬所得、稿费所得、特许权使用费所得、财产租赁所得等等。乘以一个适当比例的系数，就可以计算出个人所得税。

平安保险提成是根据销售人员完成的业绩金额来计算的。基础提成是根据不同产品的百分比进行计算的，额外提成奖励可以鼓励销售人员。个人所得税也需要在提成部分上缴纳。综上所述，销售人员的收入是一个极大的挑战，但是在平安保险的努力下，确实能够实现更高的回报。