南京的五险最低标准是多少钱

南京五险最低标准概述

南京是一个大城市，作为有着丰富历史的地方，这里的经济环境也是非常发达的。在保障员工的基本权益方面，南京市推行五险一金政策，其中五险即是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。那么南京五险最低标准是多少呢？

南京养老保险最低缴费标准

在南京市，根据国家规定，个人缴费比例为8%，企业缴费比例为20%。而最低缴费基数则是一个比较关键的概念，不同的基数意味着不同的最低缴费标准。在南京市，2019年的最低缴费基数为4277元，那么相应养老保险的最低缴费标准就是342.16元。

南京医疗保险最低缴费标准

南京市在2019年实施的个人医疗保险缴费比例为2%，企业缴费比例为10%。而最低缴费基数为3480元，根据这个标准，个人最低缴费标准为69.6元，企业最低缴费标准为348元。

南京失业保险最低缴费标准

失业保险是作为一种保障措施，在南京市的实施标准比较低。在2019年，失业保险的缴纳比例为1%，企业比例为1%，最低缴费基数为4277元。所以，个人最低缴费额为42.77元，企业最低缴费额为42.77元。

南京工伤保险最低缴费标准

在南京实行的工伤保险实施标准相对较高。2019年，工伤保险的缴纳比例为0.5%，企业比例为0.5%，最低缴费基数为4277元。根据这个标准，个人最低缴费额为21.39元，企业最低缴费额为21.39元。

南京生育保险最低缴费标准

南京市实施的生育保险标准也是较为严格的，生育保险的缴纳比例为1%，企业比例为1%，最低缴费基数为4277元。根据这个标准，个人最低缴费额为42.77元，企业最低缴费额为42.77元。

总结

以上就是南京五险最低标准的相关信息。随着经济的发展，南京市的五险标准也在不断变化，缴费标准也随之有所调整。在缴纳五险时，企业和个人都要认真履行义务，确保员工的权益得到保障。