五险二金指什么多少钱

什么是五险二金？

五险二金是指职工在工作期间需要缴纳的五种社会保险和两种公积金，分别是养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金和城镇职工基本养老保险基金。这些保险和公积金的用途是为了在职工退休或发生意外时提供一定的抚慰和生活保障。

五险二金需要缴纳多少钱？

五险二金的缴纳标准是根据职工的工资额进行计算的。目前，养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险的缴费比例为单位和职工各缴纳8%。其中，对于养老保险，单位需要额外缴纳20%的费用用于个人账户的贡献。工伤保险和城镇职工基本养老保险基金的缴纳比例由单位全额负担。

五险二金对职工有何好处？

五险二金是职工的一份福利，他们缴纳这些保险和公积金，可以在退休、生病、工伤、生育、失业等意外情况时得到一定程度的帮助和赔偿。此外，五险二金也是职工稳定就业的一种保障，对于招聘人才也有一定的吸引力。

五险二金如何计算？

五险二金的计算是根据职工的工资总额来确定的。例如，一个职工月薪为5000元，那么在缴纳五险二金时，单位需要缴纳（5000元X8%）=400元（不含工伤保险和基本养老保险基金）。而职工本人也需要缴纳同样的金额，总共为800元。而对于城镇职工基本养老保险基金和工伤保险，则由单位全额缴纳。

五险二金如何领取？

五险二金的领取需要提供相关证明材料，例如医疗保险需要提供医疗证明、养老保险需要提供相关的证明材料。职工退休后可以申请领取养老保险金；发生意外、生育孩子、失业后，可以根据相关规定申请领取补贴或其他赔偿。而住房公积金的领取，则需要满足相关条件，例如购买住房或还款等。