个人交社保生育险有没有

社保生育险，是否应该个人缴纳？

社保和生育险是我国社会保障体系中非常重要的两项保险。这些险种在一定程度上保障了人民的生活保障和社会福利。但在实践中，是否应该个人交社保和生育险是一个备受争议的问题。

社保生育险的意义

社保和生育险源于国家为了照顾广大民众而设置的制度。由国家各级政府和社会保障机构负责运作。社保险是为工作人员提供医疗、养老等相应的保险制度，而生育险则是为孕育下一代而设置的一种社保。

是否应该个人缴纳？

对于这个问题，不同的阶层有不同的看法。一些人认为通过社保和生育险来保证所有人的生活质量是公平的，但另一些人则认为即使是现有制度，社保和生育险资金也应该由企业雇主先行缴纳。他们认为企业雇主作为直接受益者，应该承担这种支付义务。

社保生育险个人缴纳的优点

相较于由企业提供的社保和生育险，个人缴纳有以下的优点：
1. 个人缴纳社会保险可以让每个人都平等享受保险制度的受益，而不是因公司规模大小导致保障程度的差异。
2. 离开企业后，个人可以选择是否继续自己的社保和生育险，而不用受到企业雇主的伤害。同样，如果一个人曾经拥有了足够的社保和生育险，不用在新公司重新开始积淀。

社保生育险个人缴纳的缺点

相较于由企业提供的社保和生育险，个人缴纳又有以下的缺点：
1. 个人支付的缴费通常较高，需要承担较大的经济压力；
2. 个人在享有社保和生育险受益时，由于没有团体保障，在个人意外或突然离开时承受的风险可能更大。

结论

因此，社保和生育险是由国家和企业合作共同承担的一种策略。无论由企业还是个人支付，都应该为社会创造一个公用保险制度。但是，考虑到公司的经济状况和个人的实际情况，在社保和生育险的缴纳上，建议立足于现实情况选择最佳方案。