公司交五险一金如果离职了怎么办

什么是五险一金

五险一金是指社会保险和住房公积金缴费。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。住房公积金则是由企业和员工各自缴纳的一种福利，用于员工的住房积蓄。

离职后怎么领取五险一金

离职后，职工可以申请到领取五险一金。对于社会保险，可以前往社保中心申请提取或转移个人账户；对于住房公积金，需要前往所属地的住房公积金中心申请提取。

怎么计算五险一金的金额

五险一金的缴费金额是由企业和员工各自缴纳的，企业缴纳比例一般为员工缴纳比例的1-2倍。五险一金的具体金额因地区和每个职工的工资不同而有所不同。

离职后五险一金的提取时间

社会保险和住房公积金的提取时间不同。对于社会保险，可以在离职后的一个月内办理提取手续；对于住房公积金，可以在离职后的一个月内前往所属地的住房公积金中心申请提取。

离职后五险一金的注意事项

离职后提取五险一金需要注意以下事项。首先，提取时需要携带本人身份证、社保卡、银行卡等有关证件原件和复印件；其次，在五险一金提取前需要敲定与原公司与否更换通讯地址；最后，在离职后一个月内未提取的五险一金将自动转到个人账户。