上海离职五险一金怎么办

离职了怎么办？

对于即将要离职或已经离职的员工来说，五险一金是非常重要的保障，那么如何处理五险一金呢？

社保与公积金的缴纳方式

按照国家规定，雇主和员工应当共同缴纳社会保险和公积金。员工的社保和公积金缴纳比例各为8%和12%。

社保的处理方式

员工离职前一定要跟公司人事部确认社保缴存基数，并且向公司提供离职证明、劳动合同和身份证等材料。根据国家相关规定，员工缴纳社保的月份需要跟公司保持一致，而不是只缴纳到月初或月尾。

公积金的处理方式

离职员工需要向公司的公积金缴纳方提供身份证、银行卡、离职证明等资料，公司将在离职当月把员工公积金的账户余额给到离职员工的银行卡上。注意，如果员工在缴纳公积金期间取出过公积金，还需要把相应的钱数退回到公积金账户上。

离职后如何查询五险一金明细

离职后，员工可以在社保局的官方网站进行查询，也可以在住房公积金管理中心网站进行查询。此外，员工还可以通过拨打社保、公积金客服热线或者到社保、公积金服务大厅进行查询。