教师的五险一金是从工资里扣吗

教师的五险一金是从工资里扣吗

五险一金是指社会保险和住房公积金，是中国职工的重要福利。那么，教师的五险一金是从工资里扣吗？下面，我们一起来看看。

教师社保是从工资里扣的

教师的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。这些保险是由国家法律规定的，是每个职工都必须参加的。教师的社保费用是由用人单位和个人按一定比例共同缴纳的。教师社保可以享受与其他职工同等待遇，但是比例略有不同。

教师住房公积金也是从工资中扣的

教师的住房公积金是由用人单位和个人按一定比例共同缴纳的。用人单位将教师的公积金缴纳至公积金中心，而教师将自己的公积金缴纳到个人账户中。教师的住房公积金是可以用于购买、装修住房或者个人提取的，如结婚、生育、大病等。

教师的五险一金缴费比例是多少？

教师的五险一金缴费比例与其他职工不同，最新的比例为：职工养老保险8%，用人单位缴纳20%；职工医疗保险2%，用人单位缴纳10%；职工失业保险0.5%，用人单位缴纳1%；职工工伤保险0.2%~1%，由用人单位全额缴纳；职工生育保险0.8%，由用人单位全额缴纳；住房公积金12%，同样由职工与用人单位各缴纳50%。

教师可以自己办理社保和公积金吗？

教师是不能单独办理社保和公积金的，必须通过用人单位缴纳。如果单位未按时缴纳，教师可以投诉或者找相关部门维权。

总之，教师的五险一金是从工资里扣的，缴费比例是规定的，若用人单位未按时缴纳，教师可以维权，保障自己的职业权益。