人身险和财险内勤哪个好

人身险和财险内勤职位有何不同？

内勤指的是公司内部的后勤或者行政工作人员，负责处理公司的日常事务和业务。在人身险和财险领域中，内勤主要针对的是公司的保险业务，但两者在内勤职位的不同点还是有一些明显的区别。

人身险内勤工作内容是什么？

人身险内勤的主要职能是在客户购买保单之后，将客户的资料录入系统，并做好档案管理等工作；负责维护客户关系，对客户投诉进行处理；负责保单的备案以及跟踪保单更新等工作。另外，人身险内勤还要负责一些日常的事务工作，比如办公室文档管理、对内对外的电话接转等。

财险内勤工作内容是什么？

财险内勤主要负责的是保险合同的审核、保险单的开立以及保险单的打印等工作。除此之外，财险内勤还需要及时处理客户的理赔申请，跟进理赔进度，维护客户关系。此外，财险内勤还需要负责一些日常的事务工作，如文件归档、保险资料整理和管理等。

两者的薪资待遇和晋升空间如何？

就薪资待遇而言，两者差别不大，主要取决于公司的规模和员工的资历。晋升空间方面，个人能力和业绩是最重要的因素。在人身险和财险公司中，内勤职位的晋升流程较为稳定，一般为“员工-主管-经理-高级经理-总监”，能力优秀的人员较容易得到提升。

你应该选择哪一个内勤职位？

对于想要从事人身险和财险内勤工作的人来说，可以根据自己的兴趣、专业知识和职责喜好来选择。一般来说，人身险内勤更注重与客户的沟通和协调，需要具备较强的人际交往和信息处理能力；而财险内勤则更关注合同和保单的制定和管理，需要具备较强的数学和保险知识。