上海五险一金如何计算器

上海五险一金简介

上海五险一金是指企业单位在招聘员工时需要为其缴纳的社保和公积金，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金。根据法律规定，企业单位和员工都需要按一定比例缴纳这些保险和公积金。

上海五险一金各项缴费比例

根据上海市人力资源和社会保障局的规定，上海五险一金各项比例为：养老保险企业缴费比例为20%，个人缴费比例为8%，医疗保险企业缴费比例为9.5%，个人缴费比例为2%，工伤保险企业缴费比例为0.5%，生育保险企业缴费比例为1%，失业保险企业缴费比例为1.5%，个人缴费比例为0.5%，住房公积金企业缴费比例为7%，个人缴费比例为7%。

上海五险一金如何计算

以一个月工资为例，假设该员工月工资为10000元，则企业需要为其缴纳的五险一金总额为10000*（20%+9.5%+0.5%+1%+1.5%+7%）=4390元，个人需要缴纳的五险一金总额为10000*（8%+2%+0.5%+0.5%+7%）=2000元。因此，该员工五险一金共需缴纳6390元。

上海五险一金计算器

为了更方便员工和企业计算五险一金，上海市人力资源和社会保障局推出了五险一金计算器。通过输入员工基本工资、工龄、社保起缴时间等信息，即可计算出该员工五险一金的具体缴纳金额。同时，该计算器还可以计算出员工所得税等相关信息。

注意事项

在计算五险一金时需要注意以下几点：首先，不同地区的五险一金缴费比例有所差异，要根据当地政策进行计算；其次，不同行业的五险一金缴费比例也有所差异，要根据本行业相关规定进行计算；最后，由于员工月工资可能超出了社保基数，因此应根据当地规定将社保基数当作月工资上限进行计算。