青岛市事业编五险交多少

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事业编是指在政府机关及其所属事业单位中从事行政或事务工作的人员。这些人员通常享有较高的福利待遇，其中最重要的就是五险一金。那么，青岛市事业编的五险交多少呢？

基本养老保险

青岛市事业编的基本养老保险是由个人和用人单位各自缴纳的，个人缴纳比例为8%，用人单位缴纳比例为20%。例如，一个事业编职员的月工资为5000元，则其个人每月缴纳基本养老保险为5000×8%=400元，用人单位每月缴纳基本养老保险为5000×20%=1000元。

青岛市事业编的基本医疗保险也是由个人和用人单位各自缴纳的，个人缴纳比例为2%，用人单位缴纳比例为10%。以前述事业编职员为例，其个人每月缴纳基本医疗保险为5000×2%=100元，用人单位每月缴纳基本医疗保险为5000×10%=500元。

青岛市事业编的失业保险是由用人单位缴纳的，缴纳比例为1%-2%，具体比例由当地人社部门根据企业所属行业及其缴纳历史界定。以前述事业编职员所在单位为例，假设其所在单位的失业保险缴纳比例为1.5%，则每月需要缴纳5000×1.5%=75元。

青岛市事业编的工伤保险也是由用人单位缴纳的，缴纳比例为0.5%-2%，具体比例同样由当地人社部门根据企业所属行业及其缴纳历史界定。以前述事业编职员所在单位为例，假设其所在单位的工伤保险缴纳比例为1%，则每月需要缴纳5000×1%=50元。

青岛市事业编的生育保险也是由用人单位缴纳的，缴纳比例为1%，但是只对女性职工生育期间的医疗费用及丧葬费用进行补贴。以前述事业编职员所在单位为例，假设单位有10名女性职工，其每年生育2人，那么每月需要缴纳5000×0.1×2÷12%=8.33元。

综上所述，青岛市事业编的五险一金实际支出包含基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中个人需缴纳基本养老保险和基本医疗保险的部分，用人单位需缴纳全部五险一金的部分。各项保险的具体比例由当地人社部门根据企业所属行业及其缴纳历史界定。