上海五险一金最多可以补缴几个月

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上海五险一金补缴概述

上海的五险一金是指职工社会保险和住房公积金，其中五险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，根据国家法律和政策规定，凡是工商业、事业单位、个体经营者以及其他组织和单位都应该按时缴纳五险一金。

上海五险一金补缴的申请条件

根据上海市人社局的规定，补缴五险一金的条件如下：一是在未参保或欠费的阶段有合法劳动关系；二是已经参保但是缴费期间未满，只能补缴未满的缴费年限；三是缴费期满后辞职或者离职，未参加新本市企业缴费，则可以在规定时间内将本企业的五险一金补缴齐全；四是缴费已经满但是未符合退休条件的个人，可以继续缴费，补满退休所需年限，提前退休。

上海五险一金补缴的时间限制

上海市人社局规定，职工的五险一金应该按照月度缴纳，每个月10日前缴纳上一个月的五险一金，如果在缴费期满后辞职或者离职，未参加新的企业缴费，可以在5年内补缴本企业的五险一金，超过5年则不能补缴。同时，个人补缴养老保险需要在法定退休年龄前完成。

上海五险一金补缴的方式

上海市人社局规定的补缴方式有三种，一种是单位代缴，即原来的单位代为补缴五险一金；另一种是自行办理，职工离职后本人前往社保局直接办理补缴手续；第三种是委托代理，即职工可以委托劳动部门认可的第三方代为补缴五险一金，费用一般为月缴纳金额的1-2%。