试用期不交保险常见吗
试用期是否需要购买保险？
试用期是很多公司对员工进行的一种初步考核机制，在这个时期，试用期的员工可否享有公司提供的各种福利待遇也成为了关注的焦点。而其中最为常见的一种问题就是，试用期是否需要购买保险。
试用期员工是否应该购买保险？
答案是肯定的。试用期员工在公司内部同样享有同等的工作权利，同时也承担着相应的工作风险。如果在试用期内发生了工作意外或生病等突发事件，如果未进行合适的保障措施，将可能面临非常严重的后果。因此，试用期员工一定要购买保险。
试用期员工应该选择什么样的保险？
由于试用期相对较短，所以在选择保险时应注重选择灵活性高、赔付速度快、保费较低的产品。建议选择交通事故险、意外险、大病险等针对个人风险的基础保险产品。此类保险保障范围较广、赔付速度快、保费较低。
如何购买试用期保险？
试用期员工可以通过多种渠道购买保险。目前市面上有多家保险公司提供了在线购买保险的服务，试用期员工可以依托保险公司在线平台进行购买。此外，保险公司也设有线下渠道，试用期员工可以前往保险公司的营业厅完成购买。
试用期未购买保险会带来哪些后果？
试用期员工未购买保险，一旦发生工作意外或生病等突发事件，将需要自行承担所有的医疗费用或赔偿费用。由于医疗费用较高，如果未及时进行适当的保险购买和保险理赔，将很容易导致试用期员工面临财务压力。此外，在试用期内未购买保险还可能导致无法享受一些优惠政策。
结语
试用期不交保险虽然不是非常常见，但是仍然存在。每个试用期员工在入职前应了解公司保障政策，如果未来会面临较高风险，那么一定要在试用期期间购买保险，以保障自己及家人的健康和财产安全。