徐州2017五险交多少

徐州2017五险交多少

徐州是一个充满生机和活力的城市，人口众多，就业机会也很多。那么，在这个城市工作需要交多少五险呢？以下是具体介绍：

养老保险

徐州市养老保险的缴纳比例为个人缴纳8%，单位缴纳20%。养老金的发放标准与累计缴费年数和缴费金额有关，一般是按月发放，只要缴纳够15年，便可以领取退休金。

医疗保险

徐州市医疗保险的缴纳比例为个人缴纳2%，单位缴纳8%。参保人员可以在定点医院享受医疗服务，并且可以报销一定比例的医疗费用。需要提醒的是，医保报销有一定的限制和规定，具体情况可以查询医保政策。

工伤保险

徐州市工伤保险是按劳动报酬的0.5%缴纳，由单位全部缴纳。如果参保人员因工受伤或者患职业病，可以享受伤害补偿和治疗费用报销。需要特别提醒的是，单位必须在第一时间将受伤员工送医救治，并按规定去医院报案，才能得到工伤保险的补偿。

失业保险

徐州市失业保险的缴纳比例是个人缴纳1%，单位缴纳2%。参保人员在失业期间可以领取生活保障金，对于缴费满一年的人员可以领取6个月的生活保障金，而缴纳满两年的人员可以领取8个月的生活保障金。

生育保险

徐州市生育保险是由个人缴纳0.5%，单位缴纳1%。女性参保人员在生育时可以获得一定的生育津贴和病假。需要提醒的是，生育津贴是根据当地政策和家庭情况来确定，具体数额可以查询政策规定。