灵活就业保险住院看病也报销吗

什么是灵活就业保险？

灵活就业保险是特指针对“灵活就业”人员所设立的社保政策。灵活就业是指雇佣关系不稳定，工作时间、薪酬多样化的劳动形式。比如个体户、自由职业者、全职妈妈、退休后再就业的老年人等。灵活就业人员可以通过参加灵活就业保险，享受养老、医疗、工伤、生育和失业5种社会保险制度，并可在缴费期间享受相应的医疗服务。

保险覆盖范围有哪些？

灵活就业保险的保险覆盖范围包括：医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。其中，医疗保险是重点保障，也是最受灵活就业人员关注的一项。医疗保险包括住院医疗、门诊医疗、基本药物和大额医疗费用补偿等方面。通过灵活就业保险，可以减轻灵活就业人员因疾病所带来的经济压力并获得充分的医疗保障。

住院治疗是否可以报销？

根据国家医保政策，住院治疗可以享受医疗保险报销。同样，在灵活就业保险中，住院医疗费用也可以得到报销。因为灵活就业人员与传统劳动者不同，没有劳动合同，也不存在企业、个人两部分的缴纳医保费用。通过灵活就业保险，灵活就业人员可以全额享受医保报销福利，减轻因患病产生的医疗费用压力。

报销比例有多少？

灵活就业保险在保险种类上与传统医保有所区别，但其医保报销比例和传统医保保持一致。对于住院治疗的费用，根据新医保政策规定，一般医院的最高限价为每天450元。也就是说，灵活就业人员在住院治疗时，医疗保险可以报销不超过450元/天的费用。除了住院治疗之外，门诊、基本药物和大额医疗费用补偿等方面的报销比例也是按照国家医保政策实行的。

如何申请报销？

灵活就业人员可以在规定的缴费期间享受灵活就业保险的各项福利，同时，在医疗保险方面也可以享受相应的报销。在医疗保险报销方面，灵活就业人员可以通过持有的社保卡，在指定的定点医院办理直接结算。也可以先自行垫付费用，后到社保经办机构提交报销材料。无论采用哪种方式，都需要准备好相关证明材料（比如已缴费证明、住院发票、药品处方等），遵守医保政策规定，方可申请报销。