养老险怎么补上

养老险与养老金

养老险是指在一定的范围内正常工作、缴纳社会保险费用的劳动者，在未达到法定退休年龄前，由国家基金提供相应的生活费用保障、医疗保险和福利补贴等各项社会保险制度。养老金是由养老保险基金按时间和金额分配给领取人的资金，主要用于保障养老人员的日常生活及医疗等保障人员的基本生活水平。

养老险缺陷

目前养老险制度存在的主要问题是覆盖范围不断扩大，而养老基金缺乏相应的技术、资金和管理等手段，造成基金稀缺，导致养老基金的可持续发展难度增大。养老金的缴纳方式也需要进一步改进，应该考虑将现金缴纳方式改为一种更加灵活、更加切合实际的数字化缴纳方式，以确保养老金的正常发放和根据实际情况调整。

养老险补救措施

为了解决这些问题，政府和社会保险机构需要采取相应的措施来补救。首先，政府应该加强养老险基金的管理，加大对养老金的投入力度，确保养老基金的正常运营和可持续发展。其次，需要加强对从业人员的培训和管理，提高社保系统的运作效率，以确保社保机构的正常运营和提高社会保险的服务能力和质量。

养老金数字化管理

在养老险补救措施中，数字化管理应被重视。养老金数字化管理是指把养老基金的缴纳、统计、管理、分配和领取等环节都交给计算机、网络和信息技术等数字化手段来实现。这样可以减少人工操作，提高效率，降低费用，提高保障能力，提高数据质量和精准度，更好地服务于社会保障事业的发展和人民群众的生活水平。

数字化管理模式构建

数字化管理模式的构建是养老险数字化管理的重要环节。数字化管理模式应包括纵向的制度安排、横向的协作机制、上升的服务能力和下跌的费用和成本控制等方面的内容。这些方面应形成一个有机整体，结构合理，流程简便，投入少，保证质量，社会效益显著，实现数字化管理的可持续发展和社会效益。数字化管理模式的构建需要政府、保险机构、金融机构和科技企业等多个部门的共同参与和创新。